Тренинг роста. Доверять ли?
 
   

Поиск по каталогу

Поиск по названию:
 
Каталог телефонов
    »

Тренинг роста. Доверять ли?

Новости
TOP 20
01 .    Nokia N800
02 .    Nokia N97
03 .    Nokia 888

04 .    Nokia N93
05 .    Nokia N99
06 .    Nokia N95
07 .    LG B1300
08 .    Nokia 6300
09 .    Fly M100
10 .    Fly SX210
11 .    Nokia N76
12 .    Nokia 5700 XpressMusic
13 .    Sony Ericsson Z800i
14 .    BenQ-Siemens EF81
15 .    Sony Ericsson Z750i
16 .    Nokia E61i
17 .    Sony Ericsson J220i
18 .    Nokia N77
19 .    Nokia N93i
20 .    Nokia N91
Голосование на DIGITALLE!
Телефоном какого ценового диапазона Вы пользуетесь?

   До 100$
   100-200$
   300-500$
   Дороже 500$
   У меня нет телефона
           
проголосовать результаты
Реклама на сайте
по вопросам размещения рекламы пишите на адрес: 01.    adv@digitalle.ru
Статистика

Нередко нам, в разных формах, предлагают принять участие в том или ином тренинге. Среди них очень часто фигурируют тренинг личностного роста или эмоционального лидерства. Однозначная реакция большинства и многих - секта. Секта ли? Кто организует эти тренинги? Какие цели они преследуют? Доверять им либо нет? Стоит попробовать разобраться.

Секта ли? Нет, не секта. Конечно, что речь идет о добросовестной организации и профессионалах, которые предоставляют человеку возможность за его деньги, с помощью некоторых технологий, получить ответы на проблемы, которые его волнуют. Или не получить их, но озадачиться новыми вопросами, которые отведут когда-то к нужным ответам. Тут немало будет зависеть от того кто, как и почему пришел на тренинг. Причем, в отличие от различного рода сект, участник тренинга не может потратить денег больше, чем написано в договоре и прайсе организаторов. Он не будет ничем и никому обязан кроме как себе. Исключительно собственная ответственность.

Кому же нужны тренинги личностного роста или тренинг общения? Этот вопрос уже озвучивался. Окончательно решить. Подобные тренинги нужны тем людям, которые испытывают личные проблемы какого-либо уровня сложности и из любой сферы жизни. Например Учеба, семья, секс, работа и дружба. Принятие участия в тренинге личностного роста и эмоционального лидерства - дело исключительно добровольное. Это обязан быть результат осознанного выбора. В случае, если это не так, и человек идет туда по приказу директора фирмы, из-за ультиматума семьи, т.д. и т.п. - результат может быть минимальный или не присутствовать совсем. Если на тренинг приходит человек, который ищет решения проблем, кто готов довериться для этого профессионалам - будут и ответы. Это не тренинг по продажам или team-building. В том случае, если человек приходит на такой тренинг наблюдать как он проходит - это он и увидит, не более. Как говорится, зачем пришел - с тем и ушел.

Какие задачи преследуют организаторы? Нередко организаторами являются коммерческие организации - первая задача которых - заработок. Еще могут присутствовать и дополнительные цели, общественного характера, которые не идут в разрез с общечеловеческими ценностями и действующим законодательством. Включаться в эти цели или нет - личное решение каждого участника тренинга. Их никто не навязывает. Но исключительная, самая важная цель каждого тренинга уверенности и тренера - собственная цель и задачи каждого отдельного участника.

Верить либо нет? Доверяй, но проверяй! Никогда не стоит идти по первому же попавшемуся объявлению. В том случае, если есть желание и необходимость попасть на тренинг, надо тщательно проверить кто, как и какие услуги предлагает. В этом случае нужно собрать максимально возможное количество информации из различных источников и от тех людей, к которым есть абсолютное и безоговорочное доверие. Из-за специфичности работы, среди тренинговых организаций и тренеров, осуществляющих такого типа тренинги, действует немало аферистов и шарлатанов. Риски надо сократить до нулевого значения.

Попав на тренинг, важно следовать некоторому правилу - по максимуму выкладываясь в работе на тренинге, получаешь максимальный для тебя результат.

Статьи
Реклама на сайте